Institut für Wirtschaftspsychologie und Eingungsdiagnostik

Institut für Wirtschafts-psychologie und Eingungsdiagnostik

Wir stärken Führungspersönlichkeiten und sind Spezialisten auf dem Gebiet fundierter Diagnostik.

Die Zusammenarbeit und der Austausch mit Beate ist eine große Bereicherung. Sie stellt die Fragen, auf die es wirklich ankommt und schafft Querverbindungen sowie neue Ansätze, die sich durch Praktikabilität und Fachwissen auszeichnen.
Michael Braun
Führungskräftetrainer
Frau Dr. Wimmelmeier sie für mich eine ungemein wertvolle Sparringspartnerin, die aus ihrem großen Fundus keine Schema-F Lösungen und Techniken abspult, sondern situationsspezifisch und individuell erkennt, welcher Stepp der nächstrichtige ist.
Malina Braun
Führungskräftetrainerin
Frau Dr. Beate Wimmelmeier ist eine unglaublich inspirierende Person wenn es rund um die Psychologie geht! - Ich war bei ihr über mehrere Sitzungen im 1:1 Coaching - unglaublich bereichernd und wirkungsvoll! Vielen Dank für Ihr Engagement.
San Fasan
Abteilungsleiter

Meine Philosophie

Meine Philosophie

Mein Markenkern

Das Institut für Wirtschaftspsychologie steht für fundierte Diagnostik, maßgeschneiderte Produkte und eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung durch langjährige Erfahrung.

Meine Werte

Ich bin Humanistin und trete allen Menschen mit höchster Wertschätzung entgegen. Ich arbeite nach dem systemischen Ansatz, welcher den Mensch im Beziehungsgefüge seines Umfelds betrachtet und sich mit einer Vielzahl von Wechselwirkungen in komplexen Situationen beschäftigt.

Mein Leistungsversprechen

Gehen Sie mit mir ins Gespräch und wir finden gemeinsam den Zahn, der wirklich weh tut und nicht der, der angeblich drückt. Durch einfallsreiche und ungewöhnliche Fragen bringe ich Menschen dazu, ihre Komfortzone zu erweitern und rege zur Selbstreflexion an. Am Ende stehen passgenaue und praxistaugliche Lösungen, die langfristig wirken.

Mein Angebot

Potenzialdiagnostik

► individuelle Potenzialanalysen
► Entwicklung und Steuerung von Personalauswahlprozessen
► Entwicklung und Moderation von eignungsdiagnostischen Verfahren wie z. B. AssessmentCenter

Führungskräfteentwicklung

► Coaching von Führungskräften aller Hierarchieebenen
► Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Instrumenten zum Führungskräftefeedback wie z. B. 360° Feedbacks
► Konzeption und Evaluation von Seminaren, Veranstaltungsreihen und Talentmanagementprogrammen

Seminare und Teamentwicklung

► zu den Themen Führung, Verhalten und Kommunikation
► Moderatoren- und Beobachterschulungen
► bei Konflikten im Team, Unstimmigkeiten mit der Führungskraft oder Neuzusammensetzungen

Beratung und Impulsvorträge

► zu den Themen Führung, Verhalten und Kommunikation
► Führung virtueller Teams
► Führung in und nach der Krise

Über mich

Ein agiles und spontanes Zuschneiden der Veranstaltung auf die aktuellen Anliegen und Bedürfnisse der Teilnehmenden ist mir genauso wichtig wie ein gelungener Mix zwischen wissenschaftlich fundiertem Input und praktischen Übungen – um so stets höchste Konzentration und Aufnahmefähigkeit zu erreichen. Weiter zeichnet mich eine geschickte Auswahl von Interventionen oder Trainingselementen aus, welche einen maximalen Praxisbezug ermöglichen, um Erfahrenes für den Arbeitsalltag auszuprobieren und zu trainieren zu können. Durch meine über 20jährige Entwicklungs-,Trainings- und Coachingerfahrung mit und für Führungskräften sowie als Mutter von drei Kindern gelingt es mir nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern bei den Teilnehmenden oder Coachees eine wirkliche Transformation zu erreichen. Mich inspirieren und begeistern Menschen mit Ecken und Kanten. Neue Ansätze und Methoden, Reisen, Menschen bei ihrer Entwicklung begleiten zu dürfen sowie komplexe Aufgabenstellungen oder Anliegen.

Kontakt

► Telefon: +49 170 5459379
► E-Mail: wimmelmeier@iwe-landau.de